Compreensão dos Princípios de Governação Corporativa: Proporcionar uma compreensão profunda dos princípios fundamentais da governação empresarial, incluindo a prestação de contas, equidade, transparência e responsabilidade, e como se aplicam no contexto moçambicano.

Conformidade com o Quadro Legal e Regulamentar: Assegurar que os participantes estão bem familiarizados com os quadros legais e regulamentares de Moçambique que regem as entidades empresariais, incluindo a compreensão das suas responsabilidades ao abrigo destas leis.

Eficácia e Dinâmica do Conselho de Administração: Melhorar as competências e conhecimentos dos membros do conselho de administração para uma liderança eficaz, tomada de decisões e funções de supervisão, incluindo a gestão da dinâmica do conselho de administração e conflitos de interesse.

Gestão de riscos e controlos internos: Dotar os participantes das ferramentas e dos conhecimentos necessários para identificar, avaliar e gerir os riscos de forma eficaz e compreender o papel dos controlos internos na redução dos riscos e na garantia da integridade dos relatórios financeiros.

Liderança ética e cultura empresarial: Promover uma cultura de liderança ética e integridade dentro das organizações, enfatizando a importância de definir o tom certo no topo e incorporar valores éticos na cultura corporativa.