Um encontro marcado pela partilha de conhecimento, troca de experiências e reflexões inspiradoras sobre o desenvolvimento de talento, a liderança e os desafios do futuro do trabalho.
“Quem está a mais nesta empresa?” – esta é a pergunta a que os profissionais de RH, e Gestores no geral, terão de responder se continuarem a investir na digitalização e adopção de modelos de Inteligência Artificial nos seus sistemas.
Aquele que responder “ninguém”, estará a sinalizar que ainda não adoptou modelos flexíveis e ágeis de trabalho. Ou, por sorte e nalguns casos excepcionais, estará a informar-nos que conseguiu crescer exponencialmente a produção com a mesma força de trabalho. Se for este segundo cenário, então os empregos estarão protegidos e as atenções ficarão centradas na gestão do talento.
Esta foi a mensagem principal que levei para o workshop sobre “O Futuro do Trabalho”, agradecemos aos nossos oradores, parceiros e a todos os participantes que fizeram deste momento um verdadeiro espaço de aprendizagem, partilha e networking. Reunimos três profissionais reconhecidos e três empresas de mérito, cuja experiência e percurso têm contribuído para o desenvolvimento de pessoas e organizações em Moçambique:
Dr.ª Vilza Cassamo – UTC
Dr. @vicente.sitoe_official – SDO Moçambique
Dr.ª @solangecubervicente – SCV Consulting
Ainda sobre o futuro do trabalho, uma das perguntas que passará a ser feita nas entrevistas é esta: o que é capaz de fazer com IA?
